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大客户经理(岗位外包方向)

岗位职责:
  1. 1、分解年度销售目标,以完成年度业绩为最终目的;
  2. 2、负责外包大客户开发,调研服务行业客户外包需求,敏锐洞察外包市场动态;
  3. 3、独立跟进所负责大客户,保证客户的留存和后续服务质量,推动中后台交付及客户服务;
  4. 4、协调公司资源,促进跨部门协作。
任职要求:
  1. 1、本科以上学历,5年以上销售经验,其中2年以上大客户销售经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有解决方案非标产品销售经验优先;
  2. 2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;
  3. 3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;
  4. 4、有丰富的人力资源客户资源和人脉优先;
  5. 5、优秀的抗压能力和解决问题的能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。
工作地点:
  1. 北京、上海、广州、深圳、成都、武汉

BD主管(招聘产品方向)

岗位职责:
  1. 1、负责团队销售目标达成,合理分配并进行跟进,完成公司下达的kpi指标;
  2. 2、发掘分析企业客户需求,提供全方位的人力资源解决方案,提升客户粘度;
  3. 3、负责团队销售能力提升,辅导销售BD完成客户开发,并保持关键客户跟进;
  4. 4、帮助客户解决产品使用过程中遇到的各类问题,维护和提升客情关系;
  5. 5、负责团队文化建设,打造优秀铁军团队。
任职要求:
  1. 1、大专以上学历,市场营销相关专业;
  2. 2、三年以上互联网直销销售经验,一年以上销售团队管理经验,有企业资源者优先,有团队管理经验优先;
  3. 3、普通话标准,沟通表达能力优秀,工作积极主动,有良好的抗压能力和情绪控制能力;
  4. 4、形象气质佳,能快速跟客户建立并保持良好客情关系;
  5. 5、学习能力强,能快速理解吸收大量信息和知识,并能灵活运用在工作中。
工作地点:
  1. 全国

BD专员

岗位职责:
  1. 1、开拓新的客户资源(人资、甲方等),完成销售目标;
  2. 2、锁定本地及周边市场动向,拓展及维护新老客户,对客户进行拜访、沟通、谈判,达成商务合作;
  3. 3、掌握市场反馈信息,收集和分析数据,检测推广效果并提出建设性改进意见;
  4. 4、完成公司每月安排工作指标;
  5. 5、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。
任职资格:
  1. 1、熟悉互联网行业,具有产品市场、渠道、团购、地推从业经验者优先;有劳务派遣、人力资源相关行业经验者优先;
  2. 2、具备较强的事业心、执行力和抗压能力;性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力;
  3. 3、具备优秀的团队协作精神和组织协调能力,较强的品牌及营销策划能力;
  4. 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理。
工作地点:
  1. 全国

在线推广KA

岗位职责:
  1. 1、负责团队销售目标达成,合理分配并进行跟进,完成公司下达的kpi指标;
  2. 2、发掘分析企业产品需求,提供全方位的广告解决方案,提升客户粘度;
  3. 3、负责团队销售能力提升,辅导销售BD完成客户开发,并保持关键客户跟进;
  4. 4、帮助客户解决产品使用过程中遇到的各类问题;
  5. 5、负责团队文化建设,打造优秀铁军团队。
任职要求:
  1. 1、大专以上学历,市场营销相关专业;
  2. 2、三年以上效果类广告平台KA销售经验,一年以上销售团队管理经验;有客户资源者优先,团队管理成熟经验者优先;
  3. 3、普通话标准,沟通表达能力优秀,工作积极主动,有良好的抗压能力和情绪控制能力;
  4. 4、形象气质佳,能快速跟客户建立并保持良好客情关系;
  5. 5、学习能力强,能快速理解吸收大量信息和知识,并能灵活运用在工作中。
工作地点:
  1. 北京、广州、成都

电销专员

岗位职责:
  1. 1、开拓新的客户资源(人资、甲方等),完成销售目标;
  2. 2、锁定本地及周边市场动向,拓展及维护新老客户,对客户进行拜访、沟通、谈判,达成商务合作;
  3. 3、掌握市场反馈信息,收集和分析数据,检测推广效果并提出建设性改进意见;
  4. 4、完成公司每月安排工作指标;
  5. 5、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。
任职资格:
  1. 1、熟悉互联网行业,具有产品市场、渠道、团购、地推从业经验者优先;有劳务派遣、人力资源相关行业经验者优先;
  2. 2、具备较强的事业心、执行力和抗压能力;性格开朗,具备良好的理解能力、表达能力和学习能力;
  3. 3、具备优秀的团队协作精神和组织协调能力,较强的品牌及营销策划能力;
  4. 4、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理。
工作地点:
  1. 北京

电销主管

岗位职责:
  1. 1、负责团队销售目标达成,合理分配并进行跟进,完成公司下达的kpi指标;
  2. 2、发掘分析企业客户需求,提供全方位的人力资源解决方案,提升客户粘度;
  3. 3、负责团队销售能力提升,辅导销售BD完成客户开发,并保持关键客户跟进;
  4. 4、帮助客户解决产品使用过程中遇到的各类问题,维护和提升客情关系;
  5. 5、负责团队文化建设,打造优秀铁军团队。
岗位要求:
  1. 1、大专以上学历,市场营销相关专业;
  2. 2、三年以上电话销售经验,一年以上销售团队管理经验;有企业资源者优先,有团队管理经验优先;
  3. 3、普通话标准,沟通表达能力优秀,工作积极主动,有良好的抗压能力和情绪控制能力;
  4. 4、形象气质佳,能快速跟客户建立并保持良好客情关系;
  5. 5、学习能力强,能快速理解吸收大量信息和知识,并能灵活运用在工作中。
工作地点:
  1. 北京

销售总监

岗位职责:
  1. 1、依据部门年度目标制定KA团队销售目标,进行目标分解和分配且保证进度达成,以完成年度业绩为最终目标;
  2. 2、负责大客户开发,对接客户HRD及以上层级对接人;
  3. 3、负责KA团队管理,提升团队大客户开发、维护、留存能力;
  4. 4、负责团队文化建设,建立良好的工作氛围;
  5. 5、协调公司资源,提升团队工作效率,促进跨部门协作;
  6. 6、跟进客户后续外包服务,在交付、客情维护上及时跟进并优化改进。
任职要求:
  1. 1、本科以上学历,8年以上销售经验,5年以上大客户开发经验,熟悉岗位外包、BPO、RPO、HRO服务模式;有解决方案非标产品销售经验优先;
  2. 2、熟悉人力资源政策,包含不限于劳动法、劳动合同法、社保政策、个税政策;
  3. 3、具备深度挖掘客户外包需求的能力,能为不同阶段客户提供外包服务解决方案;
  4. 4、有丰富的人力资源客户资源和人脉,能独立搭建团队候选人优先;
  5. 5、优秀的抗压能力和解决问题的能力,对业务从0-1有强烈的成功欲望和自驱力,愿与创业型公司一起发展。
工作地点:
  1. 北京、上海、广州、成都

招聘顾问

岗位职责:
  1. 1、根据合作客户需求,发布招聘信息,招聘合作企业需求人员,协助企业进行人员管理;
  2. 2、开发并拓展各种招聘渠道,充分保证招聘来源及项目需求人数;
  3. 3、与合作客户沟通项目细节,促进项目的落实与推进实施;
  4. 4、熟悉活动执行流程,参与活动现场的管理,解决突发问题;
  5. 5、合作企业用工的培训、考勤、工资核算、发放,以及保险购买等;
  6. 6、配合领导安排的其它工作。
任职要求:
  1. 1、本科以上学历,有招聘外包、RPO经验者优先考虑;
  2. 2、良好的人际沟通技巧,较强的理解能力,优秀的团队合作精神和责任心;
  3. 3、有一定高校资源或社会领队资源,有促销、市场营销相关工作经验,有督导工作经验;
  4. 4、有过线下执行公司或人力服务公司经验。
工作地点:
  1. 全国

执行顾问

岗位职责:
  1. 1、根据合作客户需求,发布招聘信息,招聘合作企业需求人员,协助企业进行人员管理;
  2. 2、开发并拓展各种招聘渠道,充分保证招聘来源及项目需求人数;
  3. 3、与合作客户沟通项目细节,促进项目的落实与推进实施;
  4. 4、熟悉活动执行流程,参与活动现场的管理,解决突发问题;
  5. 5、合作企业用工的培训、考勤、工资核算、发放,以及保险购买等;
  6. 6、配合领导安排的其它工作。
任职要求:
  1. 1、本科以上学历,有招聘外包、RPO经验者优先考虑;
  2. 2、良好的人际沟通技巧,较强的理解能力,优秀的团队合作精神和责任心;
  3. 3、有一定高校资源或社会领队资源,有促销、市场营销相关工作经验,有督导工作经验;
  4. 4、有过线下执行公司或人力服务公司经验。
工作地点:
  1. 全国
有意者请将简历发送至doumi_hr#doumi.com