（三）候选人画像
1、年龄：20-35岁
2、学历：大专以上（有经验优秀的可以放宽到中专、高中，初中及以下不可）
3、建议通勤四十分钟以内（能来得及上早班），能够接受调班制
4、精神面貌良好，无不良嗜好（奇装异服、大面积纹身、体弱多病、烟瘾较重者不符合）
5、全职（不接受兼职）
6、普通话标准（沟通无磕巴卡顿，无口语，能够流利表达，思路清晰）
7、有客服相关经验
8、可接受22届毕业生，按实习安排，拿到毕业证后按照全职安排，实习工资150元/天

二、工作时间
早、中、晚、夜：
早班最早7:00上班，晚班最晚凌晨2点下班，上班时间8-11小时不等，根据进线情况随时调整班次。
具体班次：
早班7:00-16:00，7:00-17:00， 8:00-18:00
中班9:00-19:00
晚班14:00-23:00，15:00-24:00，16:00-1:00，17:00-2:00
原则上每周三早三晚，中间会穿插1-2个中班，不支持指定班次，无特殊情况不得随意换班请假，做6休1，节假日不放假。
休息天会根据进线及人员情况随时调整（法定节假日三倍工资，平时加班1.5倍工资，周末两倍）；
三、福利制度
薪资构成：
底薪4500+全勤奖（100）+超额提成奖金+全勤奖(100)+其他（加班工资/夜班补贴/工龄奖其他项目激励奖金）综合6-7k每月，试用期3个月，薪酬不打折，目标提成奖金全满。
1、 夜班补贴：
凌晨1点下班，补贴30元/天，凌晨2点下班，补贴40元/天，早上7点半下班，补贴90元/天。
2、 工龄奖：
在职工龄满N年，N≤5，工龄奖励N*50元/月，N≥6，工龄奖励N*100元/月（N为在职工龄）
3、 全勤奖：
当月按照排班出满勤，且无任何迟到、早退、补卡、请假（含带薪假）记录，奖励100元/人/月。
4、加班：
计算公式：设员工当日排班时长为T，员工当日加班工时（h）=T-8
说明：加班工时当日统计，月度不累计计算，最小统计单位为0.5h，取整计算。（如：0.5h/1.0h/1.5h/2.0h…）
加班补贴：工作日1.5倍，周末两倍，法定节假日3倍。（基数: 基本工资）