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临时工

临时工岗位介绍

泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。

临时工岗位职责

1、保护公司财产安全,不得故意损坏或蓄意破坏;防止财产丢失。
2、保证购物车及时回收,不得堵塞、滞留。
3、给顾客提供优质服务,保证顾客满意。
4、手推车回收安全作业,不得碰伤顾客。
以上岗位职责信息只作为参考,具体工作内容以实际岗位要求为准。

临时工招聘信息

  • 工作时间: 07.05-07.06
  • 工作类型:临时工
  • 工作地点:丰台丽泽桥
  • 招聘人数:2人
170元/天 月结
  • 工作时间: 长期可做
  • 工作类型:临时工
  • 工作地点:丰台岳各庄
  • 招聘人数:40人
210元/天 月结
  • 工作时间: 长期可做
  • 工作类型:临时工
  • 工作地点:丰台岳各庄
  • 招聘人数:40人
210元/天 月结
  • 工作时间: 08.31-09.30
  • 工作类型:临时工
  • 工作地点:西城
  • 招聘人数:100人
200元/天 日结
  • 工作时间: 长期可做
  • 工作类型:临时工
  • 工作地点:朝阳南磨房
  • 招聘人数:200人
200元/天 月结

临时工问答

问题一、为什么临时工比正式工工资高?
解答:并非全部是这样,根据行业来说,临时工工资高的情况一般是因为临时工没有缴纳社会保险,二是工作不稳定,随时可以没有这个岗位薪酬,三是工作时间相对比较长,而且没有年终绩效奖励工资。

问题二、临时工有哪些工作种类?
解答:临时工主要包括:小时工、电子厂、印刷厂、肯德基、麦当劳、超市、书店、清洁工、家教等。

问题三、临时工是什么意思?
解答:原意是计划经济时期的概念,是与固定工、合同工相对应的一种用工形式,一般是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。

问题四、临时工被辞退如何补偿?
解答:法律概念中没有临时工,只有全日制和非全日制劳动用工之分。如果是非全日制劳动合同,则辞退没有补偿。如果是全日制劳动关系,则需看公司辞退是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。

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