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督导

督导岗位介绍

督导是指监督指导、能组织活动进行培训。

督导岗位职责

1、确保该部门或工作领域按质、按时地实现它的目标。
2、培训、激励员工按质、按时地完成工作任务。
3、与员工和其他各个层面的人定期进行有效的沟通。
4、创造一个积极的工作环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。
5、遵循并执行公司或组织的人力资源政策和有关的安全规定。
6、在工作的领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。
7、确保员工拥有完成工作所需的设备和工具。
8、详尽、按时完成所有必须的日常文案工作和书面报告。
9、保持良好的工作氛围,使员工能更好地分享彼此的见解以促进他们的持续发展。
10、完成与该职位有关的所有职责。
以上岗位职责信息只作为参考,具体工作内容以实际岗位要求为准。

督导问答

问题一、商场督导的工作流程及职责?
解答:职责:检查商场工作人员的服装、仪容仪表,卫生(忘记是督导时的工作内容还是楼层长的了)、协调解决客户投诉,各个制度的监督执行。流程,每天要定时不定时到这个楼层循视,然后下班前要做个什么表。然后谁犯错误了,要给予评分扣分。

问题二、食品行业市场督导工作内容
解答:食品行业市场督导工作内容:1、全国市场投入费用的监督、检查;2、全国市场推广宣传活动的督促、落实;3、公司各项规定及政策的跟进、执行;4、公司固定资产的清查、登记;5、市场营销团队工作纪律的严肃、控制;6、了解食用油行业竞品的最新动态、收集行业信息;7、公司其它市场督导工作;

问题三、服装陈列督导的工作职责都有什么?
解答:1.首先自已要懂该品牌服装陈列的原则,技巧2.陈列的培训,包括实操,课堂培训3.经常巡店,善于发现店铺的陈列问题,并及时与店员沟通,进行指导跟进4.品牌推广的执行5.POP数据管理,POP更换等等,每个公司与品牌都有的不一样的要求,以上只是我个人工作的一些些总结。

问题四、航空公司,服务督导员是个什么职位
解答:督导员有内部督导员和外聘督导员,内部督导员多是一些飞过的老资格的内部人士,一般不犯错,还是好过的,至于外聘督导员,多是一帮变态,经常投诉的旅客和一些金卡旅客!总之,遇到尽可能别接触,不然后果很严重。

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